Publicado el Viernes, 13 de Noviembre del 2009 por
veronica Â
Verónica Alvargonzález-Alvargonzález Abogados & Asesores-
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En esta ocasión vamos a dar respuesta a la cuestión que Sandra nos planteaba y relativa a la duración del procedimiento laboral y demás trámites.
Es muy importante anticipar que, llegados al punto de pretender formalizar una reclamación de Ãndole laboral, es obligado estar asesorado y representado por un Abogado, además, los [...]
Publicado el Domingo, 8 de Noviembre del 2009 por
veronica Â
Verónica Alvargonzález-Alvargonzález Abogados & Asesores-
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Partiendo del concepto del F.O.G.A.S.A. (visto en el artÃculo precedente), cabe preguntarse quienes pueden ser beneficiarios de la acción protectora del Fondo de GarantÃa Salarial en los referidos supuestos de insolvencia o concurso empresarial, y que prestaciones comprende.
Pues bien, los beneficiarios están restringidos a los trabajadores por cuenta ajena vinculados por relación [...]
Publicado el Viernes, 30 de Octubre del 2009 por
veronica Â
Verónica Alvargonzález-Alvargonzález Abogados & Asesores
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Vistos y discutidos los elementos que integran el Despido Objetivo, no podemos pasar sin mencionar los trámites formales que la Empresa debe observar para efectuar la extinción de uno o varios puestos de trabajo por causas objetivas:
1.-Comunicación por escrito y comprensiva de toda la información clara,suficiente e inequÃvoca [...]
Publicado el Miércoles, 28 de Octubre del 2009 por
veronica Verónica Alvargonzález-Alvargonzález Abogados & Asesores-
Encabezamos hoy esta sección de Derecho Laboral con esta modalidad de Despido, tan frecuente en el temporal de crisis que dificilmente capeamos, pero, tan desconocida para el trabajador a la vez.
Hay que decir que la elección del contenido de hoy ha corrido por cuenta de nuestra avezada lectora Sandra, que muy [...]
Publicado el Jueves, 15 de Octubre del 2009 por
veronica Verónica Alvargonzález -Alvargonzález Abogados & Asesores.
Con este aguerrido encabezamiento, pretendemos exponer de modo claro y conciso los principales conceptos del derecho laboral que cualquier trabajador debiera conocer y manejar. Ello nos obliga, como no podÃa ser menos, a emplear expresiones coloquiales y entendibles para la mayorÃa de los mortales y a obviar el tono doctrinal [...]
